Coaching

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Coaching

Durch strukturierte Gesprächsführung sowie bewährte Methoden unterstützen wir Sie dabei, Ihre beruflichen und persönlichen Ziele und Wertvorstellungen zu reflektieren und klare Veränderungsziele zu definieren. Meist können bei konkreten und überschaubaren Anliegen bereits in 5-10 Sitzungen Veränderungen in die Wege geleitet werden.

Für Unternehmen

Coaching können Sie als Privatperson oder als Unternehmen in Anspruch nehmen. Im Rahmen der Betreuung von Firmen bieten wir auch EAP (Externe Mitarbeiterberatung) an.

Typische Coaching-Themen sind:

Leistungsziele

  • Komplexe Projektkonstellationen
  • Beförderung / erste Führungstätigkeit
  • Zeit- und Stressmanagement
  • Verbesserung der Arbeitseffektivität
  • Erreichen von Zielvorgaben 

Soziale Kompetenz

  • Kommunikation und Teamarbeit
  • Führungsthemen (z.B. Zielerreichung, Delegation, Teamaufbau)
  • Probleme im Sozialverhalten (z.B. Redeangst, Auftrittsangst)

Konflikte und kritische Situationen

  • Führungskonflikte
  • Interessenskonflikte
  • Krisenmanagement und Konfliktlösungskompetenz
  • Life-Work-Balance und Burn-Out-Symptome

Persönliche Lebensplanung

  • Neue berufliche Herausforderungen
  • Karriereplanung
  • Sinnkrisen und berufliche Neuorientierung

Persönlichkeitsthemen

  • Selbstbewusstsein
  • Durchsetzungsfähigkeit und Wirkung
  • Selbstwertprobleme

Organisationsthemen

  • Neustrukturierung
  • kulturelle Unterschiede